明波文化：明波追求“以人为本，重视加强企业人文关怀，激发员工的内在积极性，增强员工内心对企业的认同感和归属感，增强激励约束机制的有效性，大幅提升企业内在的“主动性效率”，进而形成企业整体凝聚力促进企业健康发展，努力实现企业严格管理与人文关怀的高境界统一；关注企业员工的思想状态和精神需求，在内心深处真正尊重员工，把握公正，切实关心员工，积极为员工实现自我价值创造和提供机会。